Cursos de capacitação
Mediador, Árbitro ou Conciliador Privado
Capacitação em Arbitragem, Mediação, Conciliação e Gerenciamento de Conflitos.
Atividades promissoras e sem concurso.
Semi-presenciais e/ou a distância – Plataforma simples e intuitiva.
In Company na sua empresa.
Cursos a distância com início imediato
Ênfase em arbitragem, com técnicas de mediação, conciliação e negociação
3 cursos em 1 – 120h com certificado
Semi-presencial ou a distância para o Brasil e exterior
Atue na função de Árbitro, Mediador e/ou Conciliador Privado
Profissionais e estudantes de várias áreas
Torne-se um agente ativo na pacificação social
Capacite-se e atue na área que mais cresce na atualidade
Aprenda com quem faz. A 8ª Câmara Arbitral administra conflitos desde 2004. Nosso Instrutor é árbitro e mediador desde 2004 com mais de 2.100 sentenças arbitrais prolatadas e cerca de 600 horas entre mediação privada e judicial.
Não somos apenas uma instituição de ensino. Somos também uma instituição de mediação, conciliação e arbitragem com ampla atuação nesses segmentos.
A 8ª Câmara Arbitral é membro do CONIMA – Conselho Nacional das Instituições de Mediação e Arbitragem
Conheça nossos cursos
A Lei da arbitragem determina em seu artigo 18:“O árbitro é juiz de fato e de direito e a sentença que proferir não fica sujeita a recurso ou homologação pelo Poder Judiciário”. E no artigo 31 “A sentença Arbitral produz, entre as partes e seus sucessores, os mesmos efeitos da sentença proferida pelos órgãos do Poder Judiciário e, sendo condenatória, constitui título executivo”.
O curso visa capacitar para exercício da Mediação Familiar, na busca pela resolução dos conflitos interpessoais existentes na família.
Capacitar para a prática efetiva da Mediação Empresarial.
Capacitar profissionais e estudantes para a Mediação Comunitária, promovendo-a como ferramenta de acesso à resolução de conflitos na população de baixa renda no Brasil e no mundo.
O conflito é algo que pertence à condição humana como ser social, e acontece frequentemente mediante divergências de posições e opiniões. Se bem gerenciado, torna-se motor da expressão das relações entre as pessoas; As técnicas de gerenciamento de conflitos podem transformar algo aparentemente negativo e caótico em valiosa oportunidade de crescimento e enriquecimento pessoal.
O curso abrange de forma extremamente prática aspectos que envolvam realização e reconhecimento em Métodos Alternativos de Solução de Conflitos(MASC’S): mediação, conciliação e arbitragem.
O curso visa instrumentalizar profissionais para a conciliação.
